青山区（化工区）召开“红色引擎共同创造”推进会 吹响2018年基层党建集结号

1月24日上午，区委书记、化工区党工委书记苏霓斌组织召开青山区（化工区）“红色引擎共同创造”推进会，深入学习贯彻党的十九大精神，总结和交流2017年以来整区推进“红色引擎工程”中的好经验、好做法，部署2018年“红色引擎共同创造”工作，号召全区各级党组织和党员“不驰于空想、不骛于虚声”，做实、做优 “三大红色服务载体”，把“红色引擎共同创造”向纵深推进。

会上，苏书记指出，“红色引擎共同创造”就是要按照全区总动员、社会全发动、群众全参与的要求，团结一切力量、凝聚一切智慧、激发一切活力，在全区上下达成“共同创造”的共识、凝聚“共同创造”的力量、培育“共同创造”的文化、分享“共同创造”的成果，缔造“全区共谋、全域共建、全民共享”的“青山文化”“青山气质”和青山人拼搏赶超的“精、气、神”，切实提升全区广大党员群众的幸福感和获得感，增强基层党组织的政治向心力和凝聚力。

围绕如何深化“红色引擎共同创造”，苏书记强调：一要系统梳理“红色引擎工程”推进以来的好经验、好做法，持续用力做好宣传，深化“三大红色服务载体”服务内涵，将服务拓展延伸到所有社区（村）；二要抓好问题整改，广泛摸排，收集群众诉求，形成问题清单，制定整改方案，切实解决群众反映强烈的突出问题；三要抓好机制健全，统筹建立“三大红色服务载体”协调联动机制，建立健全考评体系，每双月进行调度，推动“三大红色服务载体” 做实、做优，引导、督促部门和街道用心用情解决好群众“鸡毛蒜皮的小事”，不断提升居民获得感和幸福感、安全感。

苏书记强调，基层党建工作和群众工作一定要抓实，在全区深化“红色引擎共同创造”中，要坚决防范和杜绝出现“五化”问题：一是服务品牌不能“盆景化”，要集中财力、集中资源，全方位动员实现“三大红色服务载体”全覆盖；二是服务队伍不能“大龄化”，要加速年轻社区干部的培养，发挥“老带新”“传帮带”作用，优化“红色头雁”、社区干部的年龄结构；三是“好样的工作队”不能“浮萍化”，要明确服务重点和要求，建立健全考评机制，切实让职能部门服务下沉、资源下沉；四是社区基础不能“虚弱化”，要加强社区骨干力量培养力度，吸引更多力量加入志愿者服务队伍，夯实社区基础；五是引擎发动不能“单极化”，区委做好顶层设计，政府部门深度参与，人大、政协齐心协力，广泛发动群众，调动居民积极性，全面参与、共同创造、共治共享。

与会人员观看了《好样的工作队，好样的！》专题宣传片。宣传片介绍了“好样的工作队”把部门资源第一时间送到社区，建设施改环境、化矛盾传真情、送服务解民忧的相关情况。

围绕“红色引擎共同创造”理念，红钢城街、工人村街、红卫路街、区园林局、区水务局交流发言。

区委常委、组织部长雷利军阐述了“红色引擎共同创造”的核心内涵和总体目标。围绕做实、做优“三大红色服务载体”，雷部长指出，要分类设置服务重点，建立与绩效管理相衔接的考评体系，让“好样的工作队”更加“好样”；明确“顺”的重点、拓展“顺”的力量、建立“顺”的长效机制，让“顺顺吧”顺到群众“心坎上”；统筹力量明确“谁来敲”、分门别类明确“如何敲”、闭环服务明确敲门后如何办，让“天天敲门组”敲开社区“幸福门”，让“三大红色服务载体”名符其实、深得民心。

区政府副区长、党组成员刘震对“红色引擎共同创造”相关工作进行部署。指出，要树立以人民为中心的思想，坚持问题导向，紧紧围绕“共同创造”理念，激发居民群众热情，调动街道社区辖区单位积极性，压实部门职能下沉到基层，共同参与老旧社区的治理改造、推动“红色物业”扩面提质，实现决策共谋、建设共管、成效共享。

会后，与会区领导赴钢花村街119社区调研“红色引擎共同创造”相关工作。苏书记一行实地查看了社区环境建设、海绵城市改造情况，参观了社区党员群众服务中心，座谈听取了钢花村街关于推进“红色引擎共同创造”的汇报。苏书记要求，要坚持“红色引擎共同创造”，以党建引领全街工作；要处理好工作的点面关系，抓全局盯重点；要切实保障民生，改善居民生活，做好春节慰问、取暖、防灾。

区领导李定君、李四清、周斌，区属各单位负责人、各街道（管委会）分管领导和青山区（化工区）全体社区（村）党组织书记参加会议。区委办、区委组织部、区民政局等部门负责人参加调研。

供稿单位：青山区委组织部

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